Vendeur / Vendeuse en cosmétique
Emploi Coiffure - esthétique
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, des ventes et de l'encaissement. Vous ferez aussi le réassort et l'entretien du magasin.
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Négoce - Commerce gros
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Roppenheim un(e) vendeur(se) en PAP à partir début février. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Négoce - Commerce gros
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous effectuerez le merchandising, le rangement de la surface de vente d'une boutique premium. Vous serez polyvalent (e) sur ce poste en vente, mise en rayon et runner.
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Négoce - Commerce gros
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Boutique prêt à porter homme/femme recherche vendeur(se) ayant une 1ère expérience réussie en vente textile. Le poste est à pourvoir de suite pour un poste à temps complet. Des notions en langue allemande sont nécessaire en raison d'une clientèle germanophone
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Habillement - Mode - Sport
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Profil : - Gout prononcé pour la vente et les relations clients - Engagement et enthousiasme pour le travail en équipe - Capacité à bien communiquer - ponctuellement ouverture et/ou fermeture du magasin - encaissements Poste à pourvoir pour juin 2026
Agent / Agente de stockage
Emploi Négoce - Commerce gros
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous serez chargé(e) de la marchandise, de sa réception , son déballage, sa vérification et le rangement du stock. CDI ou CDD de remplacement reconductible possible.
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Habillement - Mode - Sport
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans l'univers premium de la marque Lacoste Mettre en valeur les produits en respectant l'identité visuelle de la boutique Participer à l'encaissement et au suivi des ventes Contribuer à la gestion des stocks et au réassort Contrat à compter du 1er mars 2026 Profil recherché : Expérience en vente d'au moins 6 mois, idéalement dans le prêt-à-porter ou le retail. Sens du service client et aisance relationnelle Goût pour la mode et l'univers sportswear chic Dynamisme, esprit d'équipe et présentation soignée
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Emploi Négoce - Commerce gros
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous effectuerez la vente, le conseil, l'encaissement d'une boutique prémium. Vous effectuerez le merchandising, le rangement de la surface de vente. Vous pouvez être amené(e) à effectuer la caisse. Vous devez impérativement parler l'anglais ou l'allemand de façon courante. CDI ou CDD longue durée envisageable.
Directeur / Directrice de magasin
Emploi Habillement - Mode - Sport
Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Intitulé du poste : Manager / Superviseur d'équipe H/F Description du poste : Au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions principales : Gestion d'équipe : Superviser et encadrer une équipe, organiser les plannings et répartir les tâches. Suivi administratif : Assurer le suivi administratif de l'équipe et des activités. Suivi de performance : Évaluer les performances individuelles et collectives, et mettre en place des actions d'amélioration. Suivi des indicateurs : Analyser et suivre les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. Formation continue : Organiser et dispenser des formations pour développer les compétences de l'équipe. Travail de terrain et administratif : Alterner entre des missions sur le terrain et des tâches administratives. Profil recherché : Expérience en gestion d'équipe et en supervision. Compétences en suivi de performance et en analyse d'indicateurs. Capacité à former et à développer les compétences des collaborateurs. Maîtrise des outils administratifs et de gestion. Sens de l'organisation et capacité à travailler à la fois sur le terrain et en bureau.